(교통문화신문) K-water는 올해 상반기 일반직과 고졸 운영직 채용형 인턴 신입사원 240명을 채용하기 위해 2018. 4. 9(월), 18:00까지 입사 지원자를 모집한다고 밝혔다.

* 채용형인턴 : 인턴 기간 중 평가 후 모집인원의 80% 내외 정규직 전환

채용분야는 일반직의 경우 행정41명, 토목 38명, 전기 31명, 기계 22명, 전자통신 19명, 환경 19명 등 170명(보훈 제한공채 17명 포함) 이며, 고졸 운영직은 상하수도 및 수자원 시설 운영관리분야 70명을 선발해 모두 240명을 채용할 계획이다.

일반직 지원자는 권역별로 채용 분야를 선택해야 하며, 어학 요건 등 채용요건을 충족하면 연령과 학력, 전공의 제한 없이 지원할 수 있다.

※ 영어는 TOEIC 700 또는 토익스피킹 130 또는 TEPS 555 이상, 일본어는 JPT 700 또는 JLPT N1 이상, 중국어는 (新)HSK 5급 195점 이상 또는 6급 180점 이상 중 1가지이며, 보훈 제한공채는 별도 점수 요건.

고졸 운영직은 최종학력이 고등학교 졸업이며 모집분야에서 기능사 이상 자격증 소지 등 채용요건을 충족하면 지원이 가능하다.

K-water의 모든 전형과정은 연령과 학력, 전공 등이 블라인드 처리 되어 투명하고 공정한 과정으로 진행된다.

한편, K-water 홈페이지(www.kwater.or.kr)에 전년도 NCS(국가직무능력표준) 기출 문제 50% 정도를 공개하고 있어 NCS시험을 준비하는 지원자들에게 도움이 될 것으로 보고 있다.

자세한 채용정보와 입사 지원은 K-water 채용 웹사이트(www.kwaterhiring.com)에서 진행하며, 인공지능기반의 챗봇 1:1 상담서비스를 지원하고 있어 채용 관련 질문에 대한 답변을 실시간으로 받을 수 있다.