(교통문화신문) 충청북도교육청은 21일 2016년도 고위공직자 518명을 대상으로 조직·업무환경 부패위험도 및 개인별 청렴도 조사 결과를 발표했다고 밝혔다.

지난 6월 전문 리서치 기관에 의뢰하여 교육청과 학교 교직원을 대상으로 이메일 설문조사를 실시한 결과, 교육청 직원들은 교육청의 조직과 업무환경에 대하여 조직 개방성과 의사결정 과정의 공정성은 높이 평가 한 반면, 학연, 지연 등 연고주의는 부패를 유발할 가능성이 큰 요인이라고 응답했다.

간부공무원 및 학교장의 개인별 청렴도는 97.64점으로 전반적으로 청렴도가 개선되고 있는 것으로 나타났으며, 이는 전년 대비 간부공무원은 0.95점, 학교장은 0.02점 상승한 점수다.

평가 지표별로는 건전한 공직풍토 조성, 부당이득 수수 금지, 청렴실천노력 및 솔선수범이 높은 점수를 받았다고 말했다.

도교육청 관계자는 “평가 결과를 각급 기관(부서)과 평가대상자 개인에게 통보해 청렴도 향상 방안을 적극 이행토록 하고, 청렴도 제고를 위한 자기 관리 및 솔선수범을 유도할 계획이다”고 말했다.